Chef de produit

Description du poste

L'entreprise :

Knafs est une petite entreprise un peu loufoque qui fabrique des trucs intéressants pour les couteaux de poche. Nous sommes une petite entreprise de 10 employés qui lancent cette fusée vers la gloire à Clearfield, Utah. Nous vendons nos produits sur Knafs.com, Amazon et à 40 revendeurs à travers le monde.

Le poste :

Nous avons besoin de quelqu'un qui rêve de couteaux de poche. Acier, formes de lames, manches, types de verrouillage – des rêves délicieux. Nous avons besoin d'un exécutant expérimenté qui peut imaginer de belles choses, puis travailler avec nos équipes pour les concrétiser – du début à la fin. Cette personne est obsédée par les tendances et les données. Elle gère les partenaires de fabrication avec une main ferme et claire. Un dossier technique bien rangé lui donne la chair de poule. Les prototypes sont un shoot de dopamine. Le sell-through est la nirvana.

Le poste est sur site, pas hybride ni à distance. Nous avons besoin de quelqu'un ici pour manipuler, examiner et sentir les produits avec notre équipe.

Salaire : 70 000 - 75 000 $ par an

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Responsabilités :

  • Produit : maintenir, superviser et développer notre gamme de produits de couteaux de poche et d'accessoires. Cela inclut les stratégies, le style, les lancements sur le marché, la rentabilité, les verticales, les études de marché et le cycle de vie des produits. Ce poste se situe à l'intersection de l'art et des affaires, avec une implication dans les deux domaines. Doit aimer les cookies.
  • Gérer : les calendriers et les délais de développement de nouveaux produits, les dessins, les prototypes, les commentaires, les modifications en cours, les logiciels de gestion de projet (monday.com) et cette armoire d'échantillons qui semble toujours déborder.
  • Gérer davantage : ce poste fait partie de l'équipe de direction de Knafs et participera au recrutement, aux évaluations de performance, au coaching, aux réunions trimestrielles, aux objectifs, à la planification et à la direction générale de l'entreprise. Gère actuellement un designer industriel en interne.

Compétences essentielles :

    • Communication : c'est le plus important. Communiquer la vision via des packs techniques, envoyer des e-mails aux fournisseurs, gérer les produits, interagir avec la fabrication, le marketing et les opérations – cette personne doit être un maître de la communication et du réseautage.
  • Données : aime les données quantitatives bien organisées dans des tableaux croisés dynamiques tout en reconnaissant que les commentaires qualitatifs de notre groupe Facebook peuvent apporter de la clarté à 10 000 lignes de données Excel. L'étude de marché est de l'oxygène. Les données guident leurs décisions, suscitent des idées et indiquent où diriger la fusée.
      • Couteaux de poche : doit avoir ou développer rapidement un intérêt profond pour les couteaux de poche et la communauté des couteaux : types d'acier, matériaux, méthodes de fabrication et ce subreddit obscur qui discute du Vanadium. Doit maintenir une curiosité constante pour les couteaux.
  • Gestion de projet : capacité avérée à accomplir des tâches avec des jalons, des délais, des échéances et une appropriation extrême.
    • Fabrication : Doit comprendre ou apprendre les bases des processus CNC, de l'estampage, de la découpe, de la finition, du stonewashing, de la découpe laser, du jet d'eau, de l'électroérosion à fil, de l'emboutissage, du forgeage à chaud, de l'anodisation, du meulage, des fixations, de l'outillage, du moulage par injection, de la couture et de la broderie.
    • Relations : Doit découvrir et naviguer dans la culture et le flux de chaque partenaire de fabrication de notre chaîne d'approvisionnement. Doit être capable de collaborer, d'encourager, de négocier et de pousser les partenaires. Et, parfois, il faut simplement trouver de nouveaux partenaires pour atteindre les objectifs.
    • Prototypage rapide : travailler avec l'équipe pour créer des impressions 3D, des découpes en carton, une scie à métaux et une lime – tout ce qui permet de conceptualiser un produit physique et de le mener à bien.
    • R&D : démonter les prototypes, tester systématiquement, torturer et fournir des commentaires pour les améliorer.
    • Résolution de problèmes : la plupart de nos problèmes ne sont pas accompagnés d'un manuel d'instructions. Vous devez être capable d'examiner de manière critique le problème et de décider si vous utilisez une serviette en papier, une serpillière ou un plombier pour le résoudre. Nous n'avons pas encore eu besoin d'appeler un plombier.
    • Formation : 4 à 5 ans d'expérience professionnelle, de préférence dans la gestion de ligne de produits durables. Baccalauréat en commerce, marketing produit, gestion de produit ou design industriel préféré. Les diplômes obtenus à l'école de la vie sont également parfaitement acceptables, à condition que les compétences et l'expérience professionnelle correspondent.
    • Déplacements : déplacements annuels en Chine, à Taïwan et chez les fournisseurs américains requis, ainsi que des visites occasionnelles de salons professionnels ; environ 3 à 4 semaines de déplacements totaux par an. La maîtrise du mandarin est un atout majeur, mais non obligatoire.
    • Compétences utiles : Adobe Illustrator, Photoshop, CAO de base (Fusion 360). Non obligatoire, mais utile.
    • Capable de travailler dans un environnement de bureau, y compris de rester assis pendant de longues périodes.

    Informations supplémentaires

    Notes sur l'entreprise :

    Nous fonctionnons sur une poignée de valeurs fondamentales :

    • Gentil – Nous leur faisons plaisir
    • Efficace – Action intelligente et proactive
    • Fiable – Nous faisons les choses correctement
    • Humble – Prêt à écouter, apprendre et enseigner
    • Fou – S'amuser

    Avantages :

    • 401(k) avec contribution de l'entreprise
    • 9 jours fériés payés par an
    • 12 jours de congés payés cumulés par an
    • Réductions pour les employés sur tous nos produits.
    • Croissance : Knafs connaît actuellement une croissance fulgurante. Nous voyons des choses intéressantes se produire, et nous avons besoin de personnes prêtes à grandir avec nous. Nous ne pouvons pas vous promettre la Lune, mais c'est là que nous nous dirigeons.
    • Note : nous n'offrons pas encore d'avantages sociaux liés à la santé, mais c'est sur notre liste de choses à faire en tant que petite entreprise.

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